2017 Yılında Gaziantep'te kurulan firmamız Yeminli Mali Müşavir Nurullah ÇUHADAR yönetiminde Serbest Muhasebeci Mali Müşavir, meslek stajyerleri ve diğer çalışanlardan oluşan yapısıyla hizmet vermektedir.
Firmamız SPK, BDDK, T.C. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı ve KGK'ndan denetim yetki belgeleri ayrıca Bilirkişilik ve Konkordato Komiserliği belgelerine sahiptir.
NÇYMM olarak Vizyonumuz Türkiye’nin en iyi Bağımsız Denetim ve Yeminli Mali Mali Müşavirlik hizmeti sunmaktır.
Etkin çalışma azmimiz ve verimli işleyen örgütümüzle toplumumuz, çalışanlarımız, müşteriler, dünya ve çevremize yaptığımız katkıyı artırarak sürdürmektir.
Faaliyetlerimizde ilgili yasa ve yönetmeliklere ve uluslararası kabul görmüş etik değerlere uygun davranmak.
Ekonomiyi etkileyen kararlar hakkında açık bir tutum sergilemek ve paydaşlar ile dürüstçe iletişim sağlamak.
Müşterilerimize değer katıp bugünün ötesine uzanan bir odaklanmayla büyüme fırsatlarını değerlendirmek.
Çalışanlarımıza ve müşterilerimize değer vermek, fikirleri dinlemek ve çalışanlara karşı eşit davranmak.
Yenilikleri öğrenmek, daha iyisini yapmak için çaba göstermek, eğitime önem vermek.
Müşterilerimizin temel isteklerini doğru anlamak ve karşılayabilmek, müşteriyi memnun etmek için çaba göstermek.
Referans
Proje
Sektör
Gaziantep'te TEK
Yasal kayıt ve işlemlerin incelenerek vergi ile ilgili yasal yükümlülüklerinin yerine getirilmesine yönelik uygunluk denetimi.
Finansal tabloların standartlara uygunluğu ve doğruluğunun denetim standartlarına uygun olarak defterlerinizin denetimi.
Şirket devir birleşme ve bölünmeleri, Transfer fiyatlandırması sisteminin yönetilmesi ve işletilmesinde hak ve menfaatlerinin korunması.
Vergi yargısı ve davalarına yönelik hizmetleri ve Tecil ve taksitlendirme işlemleri.
Yapılacak yatırımlar konusunda arsa ve arazi tahsisi, KDV İstisnası, Kurumlar Vergisi indirimi, Gelir Vergisi stopaj desteği.
Katma Değer Vergisi Kanunu kapsamında yürütülen KDV iadesinin süratli ve doğru bir şekilde alınmasının sağlanması.
Dünyayla birlikte ülkemizi de etkisi altına alana COVİD 19 Pandemisi birçok firmanın finansal sıkıntı yaşamasına yol açmıştır. Özelikle bu durum KOBİ ölçekli firmalarda daha belirgin olarak kendini göstermektedir.
5604 Sayılı Malî Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun ve 1 Sıra No'lu Mali Tatil Uygulaması Hakkında Genel Tebliğinde yer alan açıklamalar doğrultusunda 2020 yılında Mali Tatil aşağıda özetlendiği şekilde uygulanacaktır.
Vergi daireleri tarafından mükellefler adına yapılan re’sen veya ikmalen vergi tarhiyatlarına ilişkin düzenlenen ihbarnamelerin ilgilisine tebliği sırasında tarhiyata esas teşkil eden takdir komisyonu kararı...
5604 Sayılı Malî Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun ve 1 Sıra No'lu Mali Tatil Uygulaması Hakkında Genel Tebliğinde yer alan açıklamalar doğrultusunda 2019 yılında Mali Tatil aşağıda özetlendiği şekilde uygulanacaktır.
1964 yılında İstanbul’da doğdu. İzmir Dokuz Eylül Üniversitesi İ.İ.B.F. Maliye bölümünden 1986 yılında mezun oldu. 1989 yılında Vergi Müfettişliği görevine atandı. 27 yıl devam eden müfettişlik görevinin son dört yılında Gaziantep Vergi Müfettişleri Grup Başkan Yardımcılığı ve Grup Başkan Vekilliği görevlerinde de bulundu. 2013 yılında Sakarya Üniversitesinde KGK gözetimindeki eğitim programını tamamlayarak Bağımsız Denetçi Belgesini aldı. Okan Üniversitesinde Muhasebe ve Denetim konularındaki mastır çalışmasını 2014 yılında tamamlayarak yüksek lisans derecesi aldı. 2012-2013 öğretim yıllarında Gaziantep Üniversitesi İ.İ.B.F İşletme Bölümünde Vergi Hukuku dersini verdi. Vergi Müfettişliği görevinden emekli olduktan sonra 2017 yılından itibaren fiilen Yeminli Mali Müşavirlik faaliyetine başladı. Mesleki konularda, gerçekleştirdiği sunumlar ve yayımlanmış birçok makalesi mevcuttur. Evli ve iki çocuk babasıdır.
Yetki Belgeleri :
- Yeminli Mali Müşavirlik Ruhsatı
- KGK Bağımsız Denetim Belgesi
- Bilirkişilik Belgesi
- Konkordato Komiserliği Belgesi
Fatura malın teslimi ya da hizmetin yapıldığı tarihten itibaren yedi gün içerisinde düzenlenir. Bu süre içerisinde düzenlenmeyen faturalar hiç düzenlenmemiş sayılır.
VUK hükümlerine göre, düzenlenen irsaliyelerin, faturaları da en geç 7 gün içinde düzenlenmelidir. Ancak, ay sonunda veya ay sonuna 7 günden az süre kalmışken düzenlenen irsaliyeler, Katma Değer Vergisi Kanunu hükümleri gereği en geç o ayın son günü faturalandırılmalıdır.
Yasal defterlerin ve kayıtların saklanma süresi Vergi Usul Kanunu’na, Türk Ticaret Kanunu’na ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre değişiklik göstermektedir.Vergi Usul Kanunu’na göre; yasal defter ve kayıtların saklanma süresi 5 yıl, Türk Ticaret Kanunu’na ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre ise bu süre 10 yıldır.
01.01.2015 tarihinden itibaren sözleşmeler için ödenecek damga vergisi, sözleşme bedeli üzerinden binde 9,48 ; kira sözleşmeleri için ödenecek damga vergisi ise sözleşme süresine göre toplam kira bedeli üzerinden binde 1,89 olarak uygulanmaktadır.
Aşağıdaki şartları sağlayan işverenlerin, çalışanların sigorta primlerinden, işveren payının beş puanlık kısmına isabet eden tutarı Hazine tarafından karşılanır. Buna göre, şartları sağlayan işverenler %11 yerine %6 işveren payı öder.
20 Sıra No’lu Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Genel Tebliğinde bu süre rapor dispozisyonuna uygun olarak düzenlenmiş KDV İadesi Tasdik Raporları için 7 iş günü olarak öngörülmüştür.
4857 sayılı İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az 5 olması halinde, çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanuni kesintileri düşüldükten sonra kalan net tutarını, 01.06.2016 tarihinden itibaren bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler İşçiye, İş Kanunundan veya toplu iş sözleşmesinden veyahut iş sözleşmesinden doğan alacaklarını, bankalar aracılığıyla ödemeyen işverene, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili birimi tarafından her işçi ve her ay için idari para cezası verilecektir. 5 işçinin altında işçi çalıştıran işverenler, işçi ücretlerini isterlerse bankalar aracılığı ile isterlerse elden ödeyebilirler.
İhbar süreleri aşağıdaki gibi olup, hem işveren hem de çalışan tarafından uygulanması gerekir. Hizmet Süresi 6 aydan az sürmüş işçi için 2 Hafta Hizmet Süresi 6 aydan 1,5 yılı kadar sürmüş işçi için 4 Hafta Hizmet süresi 1.5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için 6 Hafta Hizmet süresi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için 8 Hafta Bildirim şartına uymayan taraf bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır. İşveren bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir.
İncilipınar Mahallesi Kepkepzade Park İş Merkezi B Blok Kat:2 No:9
Şehitkamil / Gaziantep
